Lo que el visitante quiere saber
- Quién está detrás: nombres, rostros y roles.
- Qué problema resuelves y para quién.
- Por qué deberían creerte: experiencia, formación, trabajos reales.
- Cómo trabajas, en pasos sencillos.
- Qué hacer ahora: contactarte, pedir una cotización.
Si cada párrafo responde una de esas preguntas, la página cumple su función y no necesita adornos.
Estructura recomendada
| Bloque | Qué incluir |
|---|---|
| Titular | Una frase que diga quién eres y a quién ayudas |
| Historia breve | Por qué empezaste y qué aprendiste, en pocas líneas |
| Equipo | Fotos reales, nombres y qué hace cada persona |
| Forma de trabajar | Tres o cuatro pasos claros |
| Pruebas | Trabajos, certificaciones o reseñas verificables |
| Llamada a la acción | Un botón visible para contactar |
Usa la primera persona del singular si trabajas solo y del plural si hay equipo.
Qué evitar
- Frases vacías como «líderes del mercado» sin respaldo.
- Fotos de banco de imágenes en lugar de personas reales.
- Cifras o premios que no puedas demostrar.
- Textos largos sobre la historia de la empresa sin conexión con el cliente.
- Ocultar el nombre del responsable.
Google valora señales de experiencia y confianza reales; revisa qué es E-E-A-T y cómo mostrar experiencia.
Cómo conectarla con el resto del sitio
Enlaza esta página desde el menú, el pie de página y las páginas de servicio. Dentro de ella, enlaza a tus servicios principales y a tus casos o trabajos. También conviene que tus perfiles externos digan lo mismo, para que tu identidad sea coherente. Para reforzar la confianza en todo el sitio, mira cómo hacer que tu web genere confianza.
Revisión anual
Actualiza esta página al menos una vez al año: nuevas fotos, cambios de equipo, trabajos recientes. Una página «Sobre nosotros» con datos obsoletos genera la sensación de abandono. Es un buen momento para revisar también tu información de contacto y tus perfiles en otros sitios.
Ejemplo de apertura
«Soy Jairo, consultor SEO. Ayudo a pymes de habla hispana a conseguir clientes desde Google sin promesas imposibles.» Una frase así dice quién eres, a quién ayudas y cómo. Después puedes ampliar con tu trayectoria y tu forma de trabajar, pero ya hay una base sólida que cualquiera entiende.
En resumen
- Lo que el visitante quiere saber: Quién está detrás: nombres, rostros y roles.; Qué problema resuelves y para quién.
- Estructura recomendada: Usa la primera persona del singular si trabajas solo y del plural si hay equipo.
- Qué evitar: Frases vacías como «líderes del mercado» sin respaldo.; Fotos de banco de imágenes en lugar de personas reales.
- Cómo conectarla con el resto del sitio: Enlaza esta página desde el menú, el pie de página y las páginas de servicio.
- Revisión anual: Actualiza esta página al menos una vez al año: nuevas fotos, cambios de equipo, trabajos recientes.
Preguntas frecuentes
¿Debo mostrar fotos del equipo?
Sí, siempre que sean reales. Las caras generan cercanía y confianza.
¿Qué extensión es adecuada?
Lo suficiente para responder las preguntas clave; muchas veces bastan entre 300 y 500 palabras.
¿Puedo hablar de valores?
Sí, si los respaldas con ejemplos concretos de cómo trabajas.